3月29日下午，人事處黨支部召開2021年度組織生活會，校長李志健以普通黨員身份參加并與支部黨員深入交流。

李志健認(rèn)真聽取了人事處黨支部關(guān)于組織生活會的相關(guān)情況匯報(bào)。他指出，人事處黨支部組織生活會準(zhǔn)備充分，程序規(guī)范，查擺問題深刻，整改措施到位，達(dá)到了統(tǒng)一思想、促進(jìn)團(tuán)結(jié)、推動工作的目的。他充分肯定了人事處黨支部的工作成效，并就進(jìn)一步推進(jìn)黨支部建設(shè)提出三點(diǎn)要求。一是學(xué)用并舉，扎實(shí)推進(jìn)黨支部自身建設(shè)工作。黨支部要切實(shí)引領(lǐng)黨員加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提升政治素養(yǎng)，提高履職能力，突出學(xué)習(xí)效果。人事處作為學(xué)校的政策制定部門，要不斷增強(qiáng)運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力，優(yōu)化管理，確保為學(xué)校各項(xiàng)決策提供科學(xué)依據(jù)。二是服務(wù)大局，切實(shí)做到黨建引領(lǐng)中心工作。人事處黨支部要緊扣學(xué)校中心工作，創(chuàng)新工作理念，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展。對標(biāo)學(xué)?！笆奈濉卑l(fā)展規(guī)劃學(xué)科建設(shè)“重基礎(chǔ)、固特色、開新篇、創(chuàng)一流”的新思路，精準(zhǔn)實(shí)施人才延攬計(jì)劃，加強(qiáng)“125開放促進(jìn)計(jì)劃”人才，特別是產(chǎn)業(yè)化人才引進(jìn)力度。擴(kuò)大開放合作，促進(jìn)新發(fā)展格局下人才鏈、創(chuàng)新鏈與產(chǎn)業(yè)鏈的有效融合，以更有效的硬核舉措為推動學(xué)校事業(yè)發(fā)展提供人才支撐和堅(jiān)強(qiáng)保障。三是融入情懷，增強(qiáng)黨支部的凝聚力。要注重人文關(guān)懷，關(guān)心支部黨員的思想、生活和成長，關(guān)注個人發(fā)展，增強(qiáng)黨員對黨組織的歸屬感。同時(shí)在緊張忙碌的工作中要注重解壓，豐富黨支部活動建設(shè)載體，為支部成員創(chuàng)造“快樂工作、健康生活”的良好環(huán)境，進(jìn)一步激發(fā)支部成員干事創(chuàng)業(yè)的工作熱情。

會前，人事處黨支部組織全體黨員深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記“七一”重要講話、習(xí)近平總書記關(guān)于教育的重要論述以及習(xí)近平總書記來陜考察重要講話重要指示精神等內(nèi)容，相互開展談心談話，為開好組織生活會、做好民主評議黨員工作打牢思想基礎(chǔ)。會上，黨支部副書記代表支部委員會匯報(bào)支部全年工作、支部查擺問題等方面的情況，支部成員逐一對照檢查，深刻剖析不足，形成問題清單，明確整改措施，會議同時(shí)開展了評議黨支部和黨員民主測評工作。

（終審：林梅 核稿：高璐 編輯：郭姍姍）