輕工科學與工程學院（柔性電子學院）于9月8日召開2023屆畢業(yè)生就業(yè)推進會，對當前就業(yè)形勢進行再分析，對畢業(yè)生進行再指導、再動員，對就業(yè)工作進行精準化再推進。學院黨委副書記張乾隆出席會議，2022屆、2023屆畢業(yè)生輔導員及全體正在求職就業(yè)的畢業(yè)生參加會議。

會上，2022屆畢業(yè)生輔導員王薇薇分析了新冠肺炎疫情及防控影響下畢業(yè)生就業(yè)的主要特征及問題，引導畢業(yè)生警惕盲目和等待，認清形勢、積極嘗試、精準求職。2022屆畢業(yè)生輔導員李凱樂通過援引2022屆畢業(yè)生就業(yè)數(shù)據，分析了學院各專業(yè)就業(yè)情況，為畢業(yè)生上好就業(yè)“引導課”。

張乾隆在動員發(fā)言中提到，新冠肺炎疫情影響下的畢業(yè)生就業(yè)工作不確定性進一步增加，畢業(yè)生及就業(yè)負責老師要盡快適應線上招聘，充分準備，踩準就業(yè)節(jié)奏；要充分發(fā)揮個人的積極主動性，忙起來、動起來，充分利用好多方就業(yè)信息、就業(yè)資源，千方百計爭取就業(yè)機會；要重點關注和利用好專業(yè)及專業(yè)相關領域的招聘，最大化發(fā)揮自己的就業(yè)“優(yōu)勢”，最優(yōu)化審視調整就業(yè)策略，早日應聘成功。

會后，學院邀請喬布簡歷公司為畢業(yè)生開展“打造個人職業(yè)品牌”為主題的簡歷“特訓課”。專業(yè)培訓導師從好簡歷的3個金標準出發(fā)，從對簡歷的認知、簡歷的特殊價值、簡歷的內容選擇及布局、簡歷的制作調整等方面，指導畢業(yè)生從準備一份高質量的簡歷走向高滿意就業(yè)。

輕工學院（柔性電子學院）聚焦畢業(yè)生就業(yè)需求，系統(tǒng)謀劃、精準施策，力促畢業(yè)生“早就業(yè)、就好業(yè)”。學院對內著力提升就業(yè)服務精準度，全面掌握2023屆畢業(yè)生就業(yè)動態(tài)，精準解決學生的個性化問題；對外積極開拓就業(yè)市場，印制招聘邀請函，制作電子版邀請頁等相關宣傳資料，線上線下同步推送，先后聯(lián)絡邀約50余家企業(yè)，為畢業(yè)生就業(yè)打下堅實基礎。

(核稿：張乾隆 編輯：劉倩）