為了進一步深入聽取學生的意見建議，滿足青年學生成長成才的需求，提升學校管理育人、服務育人的針對性與實效性，12月31日下午，我校舉行“面對面”校園合理化建議意見座談會。校長姚書志，校黨委副書記溫鋒，學工部、教務處、后勤集團、保衛(wèi)處、信息與網(wǎng)絡管理中心、圖書館等相關(guān)職能部門負責人與16名學生代表一起面對面傾心交流，一起查擺問題，共謀學校發(fā)展。座談會由學工部副部長、校團委書記李曉主持。

                                             與會學生代表就學校相關(guān)工作提出意見建議

會上，16名學生代表暢所欲言，就網(wǎng)絡建設、學習實踐、校園安全、就業(yè)招聘、教學實踐、基礎設施等方面的工作提出意見建議，校領(lǐng)導和相關(guān)職能部門負責人針對學生代表所反映的問題一一進行了現(xiàn)場解答，并詳細進行了記錄。

溫鋒表示，校長姚書志對校園合理化意見建議的征集工作非常重視，明確要求指示，確保征集工作的充分性和廣泛性，校團委對學生意見建議進行了系統(tǒng)整理，及時反饋給了相關(guān)職能部門，各職能部門堅持實事求是的態(tài)度，認真分析同學們提出的意見建議，給出了書面答復或解釋。溫鋒對同學們?yōu)閷W校發(fā)展和深化改革提出寶貴、中肯的意見建議表示感謝，認為本次征集到的意見建議涉及面廣，既有針對性、又具代表性，通過面對面交流互動，達到了相互理解、促進工作的目的。溫書記會上再次強調(diào)，對于合理可行的意見建議，要求各職能部門要認真進行整改落實，能辦的立即承諾辦，不能立即辦的給出辦結(jié)計劃時間表，短期內(nèi)尚無法解決的給出書面解釋，并借本次整改落實工作進一步提升管理水平和服務質(zhì)量。

姚書志強調(diào)，學生是學校一切活動的主體，要樹立主體意識，深入落實科學發(fā)展的理念，對于學生提出的合理化意見建議，各職能部門不要推諉，敢于直面，能解決的即刻解決，不能解決的及時回復，爭取得到學生的諒解；第二，要認真總結(jié)此次校園合理化意見建議征集工作，建立常態(tài)化學生意見建議征集、反饋的渠道和機制，及時暢通的分解、解決、反饋意見建議，引導學生參與校園治理，加強互諒互信；第三，要高度重視學生校園生活條件的改善，學校將花大力氣進行學生生活基礎設施改善工程，如目前正在建設中的學生餐廳、學生宿舍安裝空調(diào)等，都是堅持“以人為本、以學生為本”理念的重大舉措；第四，要加強對學生的理想信念教育，培養(yǎng)合格的建設者和可靠接班人，使學生形成與我?！敖ㄔO高水平、有特色的教學研究型大學”目標相適應的理想信念與習慣養(yǎng)成，使同學們能夠進一步關(guān)心學校、理解學校，為學校的建設與發(fā)展建言獻策。

本次校園合理化意見建議征集活動，通過線上和線下相結(jié)合、深入調(diào)研和接受提案相結(jié)合、召開座談會和公開征集意見相結(jié)合等形式，持續(xù)開展了一個月，途徑廣、時間長，較為系統(tǒng)的反映了學生近期對學校深化改革發(fā)展的呼聲。其中：發(fā)放問卷600份，回收585份，其中有效問卷571份；在沁園廣場、教學樓、食堂、校醫(yī)院等處現(xiàn)場征集意見建議257條；《科奕》報社微信平臺線上征集意見建議98條；“面對面”座談會征集意見建議43條。近期，相關(guān)職能部門將認真梳理、研究同學們提出的意見建議，創(chuàng)造條件解決問題，并做好解釋溝通和信息反饋工作，努力為廣大同學的學習、生活創(chuàng)造優(yōu)良條件。

（核稿：李曉  編輯：雷超）